연수일자리센터

<한국산업인력공단 청년인턴 채용공고>

실력중심사회를 만들어가는 인적자원개발 중심기관 한국산업인력공단에서 역량 있는 인재를 찾습니다

<우리 공단의 신입직원 블라인드 채용 주요사항>

○ (직무능력기반 채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력 + 직무수행능력) 평가의 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.

○ (스펙초월 채용) 지원서 작성 시 실력중심의 채용을 위하여 학점, 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않으며

- 서류전형 없이 지원자 모두 직무능력평가(필기시험)에 응시가 가능합니다.

* 단, 지원서 불성실 작성자는 응시대상에서 제외될 수 있습니다.

○ (채용형 청년인턴) 채용형 청년인턴을 선발하여 약 80%인원을 정규직으로 전환할 예정입니다.